Wie is echt vrij?

Steek je hand maar op. Oké. Wie is er in loondienst? Veel handen, zie ik. Ik heb nieuws voor je: je bent niet vrij. Je ruilt je tijd, en met wat geluk ook je talenten, in voor geld. Iemand anders bepaalt wat jij doet en wanneer en of je werk goed genoeg is. Die eindverantwoordelijkheid ligt niet bij jou. Niet vrij dus. Volgende vraag: wie heeft een relatie? Wow, bijna alle handen gaan omhoog. Een monogame relatie? Ah, allemaal. Misschien voel je hem al aankomen: jij bent niet vrij. Echt niet.

Ik hoor nu wat gesputter. Het loondienstverhaal, konden jullie nog wel accepteren, maar nu komt het wel heel dichtbij hè? Laat ik het uitleggen. Een relatie is een systeem. Wanneer je je geliefde verkering vraagt, of wanneer jullie elkaar ‘mijn vriend(in)’ gaan noemen, treedt er een set van regels en afspraken in werking. Vanzelfsprekendheden die al eeuwenlang horen bij het concept relatie. Wist je trouwens dat het huwelijk niet is bedoeld als vorm voor liefde? Het is een puur zakelijke overeenkomst. Maar dat terzijde.

De belangrijkste afspraak in een relatie is monogamie: vanaf nu ben je van mij en mag niemand anders je hebben. Exclusiviteit is de norm. De meeste stellen nemen dit klakkeloos over zonder samen in gesprek te gaan over de voor- en nadelen van alle opties. Een andere afspraak in het systeem ‘relatie’ is de volgorde van stappen. Ga maar na hoevaak mensen vissen naar de volgende stap. Als je samenwoont: ‘Wanneer gaan jullie trouwen?’. Als je getrouwd bent: ‘Denken jullie al aan kinderen?’ En we stappen massaal in het systeem en doorlopen de stappen die van ons verwacht worden. Niet vrij.
En intussen gaat 70% van de relatiehebbers vreemd, strandt 1 op de 3 huwelijken en verbaas ik me op zaterdag in de Albert Heijn over de gevangene die ik zie rondlopen. Gevangen in hun eigen systeem.

Maar wat is het alternatief dan? Los van alle systemen? Alleen leven voor jezelf? Nee hoor. Leer keuzes te maken in je leven. Niet alleen over met wie je gaat trouwen, maar ook of je trouwt. Niet alleen waar je gaat werken, maar ook of en hoe je wilt werken. Wees kritisch, blijf voelen en doe wat echt bij jou past. De mening van de meerderheid is namelijk niet hetzelfde als de waarheid.

Geschreven door Suzanne Unck